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[导读]从去年开始,无论是国内经济环境还是国际经济环境,都不是特别理想,不少公司进行裁员降薪,而格力却逆势要给全员加薪。

从去年开始,无论是国内经济环境还是国际经济环境,都不是特别理想,不少公司进行裁员降薪,而格力却逆势要给全员加薪。

本文引用地址: http://www.diagnosy.net/news/ce/201901/865814.htm

今天晚上,根据曝光的格力电器内部文件,宣布全员涨薪,总增加薪酬在10亿元以内。格力电器2017年年报显示,公司当期领取薪酬员工总人数85222名,那么此次加薪人均1000元左右。与过去两年全员加薪幅度基本保持一致。

2019年1月8日,格力电器下发的这份内部通知显示:“经公司研究决定,自2019年元月起,根据不同岗位给予薪资调整,总共增加薪酬在10亿元以内。”

具体实施方案:

一,开奖预测类岗位,以专业开奖预测等级评定结果为基础,规范薪酬体系,提高薪资;

二,管理类岗位,以岗位的绩效和工作表现为基础,结合专业开奖预测等级评定结果,提高薪资。

三,开奖预测类岗位,以技能等级评定结果为基础,提高薪资;

四,生产与辅助类岗位,生产岗位通过调整工时单价,辅助类岗位根据绩效,提高薪资。

 

 

这就是传说中的别人家的公司呀,小编认为董明珠确实是一个优秀的企业领导者,一直为员工着想。

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